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1.专注于自己专长的员工
    “专家”之所以成为专家,就因为其有“专长”。可现实中总有些人,他们拥有很强的企图心和欲望,以为自己无所不能,所以想在各个方面都出人头地,成为人人欣羡的名人。他们觉得自己既可以当演员,又可以做作家;既可以是演说家,又能是主持人;既可以参选民意代表,又能参与公益活动。更能投资开公司、当老板……最后的结果往往是得不偿失,落得竹篮打水一场空的下场。有一只兔子,身材很修长,天生就很会“跳跃”,在每届森林运动大会上,多次蝉联跳远冠军,一直有着“跳远第一名”的美誉。

    后来,有一只老狗告诉兔子:“兔子啊,其实你的天份资质很好,体力也很棒,你只得到跳远一项金牌,实在很可惜。我觉得,只要你好好努力练习,你还可以得到更多比赛的金牌啊!”

    “真的啊?你觉得我真的可以吗?”兔子似乎受宠若惊。

    “没错啊,只要你好好跟我学,我可以教你跑百米、游泳、

    举重、跳高、推铅球、马拉松……你一定没问题啊!”老狗说。在老狗怂恿之下,兔子开始每天练习“跑百米”、早晚也跳下水“游泳”,游累了,又上岸,开始“练举重”。隔天,跑完百米,赶快再“练跳高”,甚至撑着竿子不断往前冲,也想在“撑竿跳”比赛中夺魁。接着,又推铅球,也跑马拉松……

    下一届运动大会又来了,兔子报了很多项目,可是它跑百米、游泳、举重、跳高、推铅球、马拉松……没有一项入围,以前最拿手的“跳远”,成绩也退步了,在初赛就被淘汰了。其实。兔子能够获得“跳远第一名”的美誉,就是因为它达·芬奇曾说:“当机会来临时,有人能看到,有人在别人指引他时才能看到,有人则根本看不到。”专注于跳远这一领域。并在此领域拥有着别人无法匹敌的优势。既然如此,兔子又何必一定还要去跑百米,游泳、跳高、举重、推铅球、跑马拉松……贪心地什么都想拿第一呢?

    一个企业的优秀员工,必须了解自己“有什么”、“没有什么”、“懂什么”、“不懂什么”。毕竟一个人,不可能精通所有事物,成为“样样通、样样精”啊!“好高骛远”、“注意力分散”是成功的大忌!专精于自己的领域,才是成功的保证,我们这一生,不一定要拿“博士”学位,但一定要成为“专家”。因为,不管是从事哪个行业,只有成为顶尖的人才,才能真正地出类拔萃、出人头地!