“人类短命、多变、没长性、以己度人、鼠目寸光，总是在想方设法的把自己行为合理化。”
面对坂木这一番慷慨激昂的论调，周游不仅没有一丝一毫的触动，反而还有些想笑。
细数这一路以来，所有被他登记在案的精灵
1索罗亚，五年前在常磐森林命中注定般的相遇。
2小火龙，喷火龙山谷中自愿跟随人类训练家变强的御三家。
3卡蒂狗，被警犬基地判定不适合担任警犬，因此被送给合适的训练家。
4小仙奶，被卡蒂狗生出来的一窝
5卡拉卡拉，被救助后自愿与周游一同行动。
6嘎啦嘎啦，卡拉卡拉的亲属，疗养中。
7独剑鞘，卡蒂狗从宝可梦塔结界中叼来的磨牙棒。
8稚山雀，还没出生，但也快了。
所谓忽视精灵自身意愿，通过暴力进行的收服并不存在。
急冻鸟我呢我呢
周游你傻啦想想当初小智说的话
“急冻鸟我们想要挑战你，请和我们战斗吧”
by小智
周游当初是谁见面一发冰砾率先出手攻击小智的
急冻鸟是我。
周游而且你要是不自愿，后来在红莲岛就只有我自己，包括刚刚在火箭队基地里，你随时可以炸球反水、反杀跑路啊
急冻鸟有一说一，确实。
周游而且像你这种华而不实没卵用的花瓶，我从来都没算进过我的队伍里。
急冻鸟
“寿命短暂、朝不保夕、弱肉强食、亲族相残、领地争夺，自然界中绝大多数精灵都过着有一天算一天的生活。”
“人类向这样的精灵了工作与报酬，用稳定的食物来源与医疗保障给了它们能够无忧无虑的变强、挖掘自身理想的机会。”
“而相对的，人类也获得了精灵的产品。”
“至少在这个时代，人与走进人类社会的精灵都是共生关系，并非你口中的所谓剥削。”
这也是为何以凤王为首的传说精灵会在人类中选择出“虹之勇者”等代表，提倡双方互利互惠实现共存的原因。
大多数精灵在野外的生活，并不好过。
明明拥有着远超一般动物的力量与智慧，却因为混乱无序的原始丛林社会而过着朝不保夕的生活。
千百种精灵拥有着各式各样的能力与诉求，存在着明确的捕食关系，若非有人类来从中协调，几乎根本就不可能建立一个可靠而健全的政体。
凭借着人类研发的道具，绿毛虫也能和波波交友，不同蛋群也能一起相恋，甚至连人和精灵都能诞下后代。
“丰富的食物、稳定的生活、多样的伴侣，这些自然界中不可能存在的条件让精灵能够舒适的繁衍。”
周游没有丝毫迷惘地陈述着自己的观点“研究者倡导着精灵在知情、同意、自愿的前提下接受研究，训练家之间的对战也浅尝辄止在不会对精灵造成太大危害的战斗不能，就算是对于野外环境的开发也都尽量在不伤害野生精灵与生态关系的情况下进行。”
“两者之间也不存在必须要你死我活才能化解的矛盾，人类与精灵进行对立只会同时伤害到双方主要是人类，因此可持续的共存才是联盟所推崇的。”
“像你这样的野心家所希冀的个人武力至上的世界并不是大多数人的期待，为了实现欲望而自圆其说的托词也站不住脚。”
如果是周游的话，比起勾心斗角又武力至上的世界，更希望自己能够生活在一个平和而稳定的世界，过着安安稳稳的平凡生活。
即便存在着诸多瑕疵与矛盾，也终归有一天能够慢慢改善。
因此，周游毫不留情地拒绝道“坂木，我没兴趣陪你玩比谁强这种小孩子的游戏，你也老大不小了，孝敬孝敬自己的妈妈、疼爱疼爱自己的儿子不好吗，你该不会没有吧”
身为穿越者，周游总归是擅长在雷区精准蹦迪的。
你该不会没有吧
你该不会没有吧
你该不会没有吧
此言一出，坂木当场就有些情绪失控，动了杀心
“没时间犹豫了，叶子，准备战斗”
因为我不小心越级开了个boss
“啊哦”
尽管心中有些迷茫，叶子总归知道现在自己身处敌人的大本营“小粽，就靠你了”
“艹”
“亚瑟，小心应战，不要大意。剩饭，你出来保人。”
“嗷嘎”“汪”
周游与叶子发起对战，温顺宝可梦火恐龙与干净宝可梦妙蛙草被派上了场。
“哼，我可不像你们小孩子一样无忧无虑，待会还要赶时间谈生意呢。”
对于关东经典的御三家阵容，坂木也是略有意动，想要将这些下定决心反抗自己的人彻底击溃“不过这点时间也足够在联盟的走狗下来前给你们个毕生难忘的教训了，去吧，钻角犀兽、尼多后”
才一登场就是重量级，一银一蓝两只仿佛从特摄片里走出来的巨兽似的精灵，久违的登场战斗，不禁兴奋地大声咆哮。
这些都是坂木曾经作为训练家时所培养的精灵，这么些年来利用火箭队搜过来的资源也一直没有疏于锻炼，实力早就来到了极为强悍的水准，哪怕连寻常冠军都要陷入苦战
这里并没有在针对，也没有特意点名米可利或者卡露妮或者也慈。
见到坂木派出的两只精灵，叶子不禁皱起眉头，这种力度，自己的小粽可能会撑不住啊。
“小粽，用催眠粉”因此她急忙示意，“乔乔”
叶子的妙蛙草携带物是广角镜，选择催眠粉这种干净的技能也是理所当然。
“我懂，亚瑟对两只分别用鬼火”
至于在场外用自己庞大身躯充当肉盾护住周游的剩饭，则在战斗开始前就率先非法地开启了大晴天
与青绿、小智那边的雨天队截然相反，叶子、周游这边显然是晴天队。
霎时间，整个地下4层的火系能量暴走，空气都仿佛因高温而产生扭曲请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>